.

NGÔI SAO HÀ NỘI là môi trường giáo dục tiên phong, chủ động sáng tạo, thích nghi với sự thay đổi, giữ gìn bản sắc Việt. Nhận được sự tin tưởng và ủng hộ từ phía PHHS, đáp ứng sự mong mỏi được gắn bó và gửi gắm các con cho Ngôi Sao Hà Nội lâu dài, Ngôi Sao Hà Nội phát triển cơ sở 2 với cả 3 cấp học: Tiểu học, THCS và THPT. Ngôi Sao Hà Nội hướng tới trở thành hệ thống giáo dục đào tạo những thế hệ học sinh xuất sắc, phát triển toàn diện.

Để chuẩn bị kỹ lưỡng cho sự phát triển của cơ sở 2, Ngôi Sao Hà Nội đã và đang chuẩn bị nguồn lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu của cho việc dạy và học cũng như mong mỏi của Phụ huynh Học sinh. Chúng tôi đang tiếp tục tìm kiếm và mời các thầy cô giáo là những giáo viên giỏi chuyên môn, đam mê với nghề, yêu trẻ, sẵn sàng đổi mới, sáng tạo; đã từng tham gia học các lớp chuyên chọn giai đoạn THPT; học tập tại các lớp cử nhân chất lượng cao; tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc tại các trường đại học trong và ngoài nước tham gia vào hệ thống giáo dục Ngôi Sao Hà Nội. Với mong muốn mang lại cho mỗi cá nhân cơ hội phát triển bản thân trong môi trường giáo dục minh bạch, công bằng và cuộc sống đủ đầy cả về vật chất và tinh thần, chúng tôi tin rằng đây sẽ là một môi trường xứng đáng để các thầy cô cống hiến và trải nghiệm.

  VỊ TRÍ MÔ TẢ CÔNG VIỆC YÊU CẦU
I KHỐI TIỂU HỌC
1 Giáo viên Chủ nhiệm

– Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể.
– Tổ chức các hoạt động dạy và học cho học sinh.
– Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh nhằm điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Nhà trường.

– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm Tiểu học.
– Có năng lực sư phạm, tâm huyết với nghề dạy học.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy hoặc công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Tiểu học công lập hoặc tư thục chất lượng cao.
2 Phó chủ nhiệm – Chăm sóc bán trú cho học sinh Tiểu học: quản lý và chăm sóc học sinh ăn các bữa: sáng, phụ sáng, trưa, xế chiều;
– Thực hiện đúng quy trình và quản lý giờ ngủ, nhắc nhở học sinh vệ sinh, sắp xếp và bảo quản túi ngủ.
– Nhắc nhở việc thực hiện nề nếp của học sinh trong các giờ học và các hoạt động tập thể, sự kiện của Nhà trường.
– Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu của Nhà trường…
 – Nữ, dưới 40 tuổi, có sức khỏe tốt để đảm nhận công việc.
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
– Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, yêu trẻ.
– Có khả năng thích ứng nhanh và giao tiếp tốt.
– Ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm hoặc tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm.
3 Giáo viên Tiếng Anh – Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể.
– Tổ chức các hoạt động dạy và học cho học sinh.
– Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh nhằm điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Nhà trường.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm liên quan (hoặc các chuyên ngành liên quan và có chứng chỉ sư phạm).
– Có năng lực sư phạm, tâm huyết với nghề dạy học.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy hoặc công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Tiểu học/THCS công lập hoặc tư thục chất lượng cao.
II KHỐI TRUNG HỌC CƠ SỞ    
1 Giáo viên bộ môn(Ngữ Văn, Ngoại ngữ, Toán, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Lịch sử) – Chuẩn bị giáo án, kế hoạch giảng dạy với mục tiêu học tập cụ thể.
– Tổ chức các hoạt động dạy và học cho học sinh.
– Tổ chức đánh giá hiệu quả học tập của học sinh nhằm điều chỉnh phương pháp dạy học phù hợp.
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Nhà trường.
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm liên quan (hoặc các chuyên ngành liên quan và có chứng chỉ sư phạm).
– Có năng lực sư phạm, tâm huyết với nghề dạy học.
– Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, truyền đạt và làm việc nhóm tốt.
– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, phần mềm ứng dụng và các thiết bị tương tác hỗ trợ giảng dạy hoặc công việc.
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường Tiểu học/THCS công lập hoặc tư thục chất lượng cao.
III KHỐI VẬN HÀNH
1 Trưởng phòng CNTT 1. Chuyển đổi số
– Xây dựng kế hoạch triển khai các hệ thống và ứng dụng số cho trường dựa trên mục tiêu của nhà trường và yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
– Triển khai các phần mềm, ứng dụng mới cho nhà trường.
– Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo, đề xuất cải tiến phát triển tính năng cho các ứng dụng đang triển khai tại nhà trường.
– Phối hợp BGH, Phòng Khảo thí tổ chức các kỳ thi online.
– Phối hợp Tập đoàn hoàn thiện, phát triển, triển khai các công nghệ mới.
2. Quản trị
– Quản trị, hỗ trợ người dùng các phần mềm, ứng dụng: MegaEco, Megatest, MegaSchool, Google Workspace, Microsoft 365, CSDL ngành, Apple School Manager, MDM Jamf, Phần mềm kế toán, Website, Server, Cloud, Tổng đài IP.
– Quản trị vận hành hệ thống mạng: Firewall, Switch, Wifi (Ruskus, Ruijie).
– Quản lý đội ngũ công nghệ và IT.
– Xây dựng quy trình triển khai vận hành các ứng dụng công nghệ trong nhà trường.
– Xây dựng, triển khai kế hoạch đào tạo tập huấn sử dụng các ứng dụng công nghệ trong nhà trường và tổng hợp đánh giá sau đào tạo.
1. Kiến thức, kinh nghiệm:
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử viễn thông, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành kỹ thuật liên quan.
– Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên lĩnh vực IT hoặc Network Admin hoặc System Admin
– Kiến thức lập trình cơ bản: C++ hoặc Java hoặc tương đương
– Cấu hình mạng hoặc cấu hình hệ thống phần mềm, sever, quản trị mạng LAN, WAN, Wifi, mạng máy tính, cơ bản về hệ điều hành và phần mềm office
– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNA hoặc MCSA hoặc LPI-1 2. Kỹ năng:
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc
• Sử dụng tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế

TRỞ THÀNH GIÁO VIÊN THUỘC HỆ THỐNG NGÔI SAO HÀ NỘI, BẠN SẼ CÓ CƠ HỘI:
– Tiếp cận với các chương trình giáo dục, phương pháp giáo dục hiện đại, tiên tiến.
– Mức lương cạnh tranh, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn.
– Thường xuyên được đào tạo phát triển năng lực chuyên môn bởi những chuyên gia giáo dục trong nước và quốc tế.
– Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
– Mức lương: Thỏa thuận, theo năng lực.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (lương thưởng, nghỉ Tết lễ, nghỉ mát, khám sức khỏe, teambuilding, …)
– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
– Hỗ trợ ăn sáng và ăn trưa tại cantine của nhà trường.
– Chế độ giảm học phí cho con sau khi ký HĐLĐ chính thức.
————————————————————————–
ĐỊA CHỈ NHẬN HỒ SƠ:
*Với hồ sơ bản cứng:
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Nhân sự, Tầng 02, Trường Liên cấp Tiểu học và THCS Ngôi Sao Hà Nội, Lô T1 khu đô thị Trung Hòa – Nhân Chính, quận Thanh Xuân, Hà Nội.
* Với hồ sơ bản mềm:
– Ứng viên gửi lại 01 CV cá nhân mới nhất về địa chỉ email: tuyendung@hanoistar.edu.vn
– Tiêu đề email: Họ và tên_Vị trí ứng tuyển
* Hotline: 0969748956
THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Trước ngày 31/12/2023